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商品评论

前 10 名评论人于 2011年6月12日
前几天看了三本讲如何提高使用时间的效率(也就是工作效率)的书,《番茄工作法图解》《把时间当作朋友》《小强升职记》。

《番茄工作法图解》
讲“番茄工作法”,这个提高工作效率的方法第一次听说。基本的思路就是把把工作时间划分为时长25分钟的一个个片段,每个25分钟内集中精力完成一件任务,每个片段之间可以做一些休息。番茄工作法的由来是发明者看到一种类似番茄的所谓厨房定时器(我在宜家见过,可以上发条,然后设定在某个时间后闹铃响起)。作者给出一些做好番茄工作法的经验与原则,大的方面来说,最重要的是区分工作与任务的重要紧急程度,不要让无关的容易解决的工作影响了重要的任务,要把大的任务分解为小的任务。小的方面来说,是尽量做一些记录,记录时间利用的效率,记录每天的番茄工作时间(也就是25分钟的专注工作时间)的数量与质量(被打断的次数等),并且要根据记录情况及时做调整。

这本书比较薄,只有136页,每页还有大概1/3的部分是一张可能跟内容没有直接关系的图,书名中的“图解”二字基本名不符实。读起来比较快,也比较轻松。不过不得不说,全书的内容组织有些凌乱,缺乏一个清晰的大纲。

另外我感觉这个番茄工作法基本上没跳出德鲁克《卓有成效的管理者》中关于时间管理的思路。不由得再佩服大师一次。

《把时间当作朋友》作者是新东方老师。书中讲到了利用时间,但是这本书实际上是一本励志书。作者非常鄙夷市面上讲成功学的书,但我估计这本书会被书店老板放在励志书中,跟成功学做邻居,或者干脆被放到“成功/励志”类中,混到了一起。在[…]网这本书就不幸被归入“成功励志”类别中。

我感觉作者是一个比较有想法的人,这一点类似《黑客与画家》的作者。不过由于本书的主题是励志,我感觉作者有点陷入他鄙夷的成功学书籍的窠臼,整本书并没有特别严密的逻辑推理过程与结论。

关于“心智”,作者一直没给出一个自己的严密的定义。一开始基本上指的是对生活与工作的态度,后来我感觉基本指人的思想。毕竟这是外来语,英文是Mind。

我总结作者在书中表达的基本的思路是:要有积极上进的态度(第一章),要学会控制自己的情绪与心态(第二章),提高工作效率,记录时间使用情况(第三章,这一点与《番茄工作法图解》书中所说的“番茄工作法”思路相同),个体与集体的经验不一定可靠,要相信科学(第四章),鄙视“成功学”(第五章),不怕困难,不自卑,提高效率(第六章),从此刻开始改变,要有耐心(第七章)

《小强升职记》为了吸引更多的眼球与订单,变得名不符实,实际内容是讲GDT的实践方法。所谓GDT,据本书介绍,得名于《Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity》一书,后来成为一种时间管理方式。

书中所说的方法,仍旧没跳出德鲁克《卓有成效的管理者》中关于时间管理的思路。基本思路是:要有大局观,确定目标,分析工作与任务的重要与紧急程度,适当记录时间使用情况、写任务清单、做计划,用80%的时间与精力处理20%重要的事情,设置Unbroken Time(这一点与“番茄工作法”类似)。

我感觉这本书写的还可以,如果还没看过时间管理的书,可以看看。
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