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“人点燃人——个人和团队共同卓越的催化效应(个人和团队如何共同卓越,闪光的不是1个宝石,而是整条项链!)”,作者:[Jerry Toomer, 等]
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人点燃人——个人和团队共同卓越的催化效应(个人和团队如何共同卓越,闪光的不是1个宝石,而是整条项链!) Kindle电子书

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Kindle电子书, 2020年3月26日
¥33.63

页数 : 共167页 更先进的排版模式: 已启用 快速翻书: 已启用
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图书描述

2020年3月26日

编辑推荐:

闪光的是整条项链而不只是一块宝石!NBA凯尔特人队主教练推崇的乐观激励方法。大提琴演奏家马友友“丝绸之路乐团”成功的沟通方式。NBA休斯顿火箭队球星肖恩·巴蒂尔身上体现的催化效应。
1.普通个人,皆可以成为催化者,带领团队成功。
2. 催化型团队和领导的标志是无私地助力他人, 提升团队水平, 从而铸造成就。
3.可以复制的现象, 它涉及一系列特殊的职业技术能力,这些能力可以为那些有追求、有职业道德与原则的人习得并付诸实践。
4. 管理者更需要催化者,催化者能够跳出个人角色, 行动考虑顾全大局。
5. 每个人都需要的12种催化能力,4项基石。a 建立诚信;b 创造凝聚力: c激发动力;d 增强影响力。

作者介绍:

杰里·图默博士,有超过30年的人力资源总监、教育和心理学经验,Jerry Tommer博士的工作轨迹遍布全球,为个体和企业提成团队专业合作提供支持。在美国和香港为陶氏杜邦组建全球人力资源组织。在布特勒大学担任兼职教授,讲授MBA项目中领导力建设课程。他的教育背景为沃特伯格大学心理学学士,爱荷华大学咨询心理学博士,有心理咨询医生资格证,一直从事团队建设方面研究。 史蒂夫·威特考恩,致力于帮助企业和人实现目标,人类的学习和组织行为博士,有25年企业咨询和战略咨询经历,为很多跨国企业,本土企业和教育机构提供过智力支持。他的经验和发现学习课程因为创新和高效而获得国际认证。《信任的速度》畅销书策划者,其个培训项目获得德国汉高全球人力资源杰出奖。

内容介绍:

个人和团队如何共同卓越,闪光的不是一个宝石,而是整条项链。人点燃人,是现在组织需要的团队管理术。企业面临新科技,全球化的压力,企业开始扁平化和小巧化。在高速发展的社会,本书展示了各主体如何在个体、团队和组织竞争中胜出。视野如何扩大,表现如何提高,团队效率如何提升,团队成员如何做出决策,最大化承诺,提高其他人绩效,并最终产生更好的效果。也就是"催化剂效应”:这种催化剂效应是通过将领导能力和团队合作融合成一种动态的、乐观的、凝聚力的力量来产生的,这种力量可以提高所有相关人员的绩效,并提高整个团队的成功。


基本信息

  • 版本: Kindle电子书
  • 文件大小: 37895 KB
  • 纸书页数: 167
  • 出版社: DGSCN; 第1版 (2020年3月1日)
  • 语种: 简体中文
  • ASIN: B086BQMJ9X
  • 品牌: 电子工业出版社有限公司
  • X-Ray:
  • 生词提示功能: 未启用
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  • 亚马逊热销商品排名: Kindle商店商品里排第98,739名 (查看Kindle商店商品销售排行榜)
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