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中公版·(2019)事业单位公开招聘分类考试专用教材:综合应用能力(A类)(适用于全国各省(区、市)事业单位公开招聘分类考试购书享有中公移动自习室+核心考点轻松学+在线题库任意练+考友圈答疑解惑+视频直播免费看 详见图书封底) 平装 – 2018年11月1日

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基本信息

  • 出版社: 人民日报出版社; 第1版 (2018年11月1日)
  • 丛书名: 事业单位公开招聘分类考试专用教材
  • 平装: 194页
  • 语种: 简体中文
  • 开本: 16
  • ISBN: 9787511531971
  • 条形码: 9787511531971, 978751153197104
  • 商品尺寸: 28.2 x 20.8 x 1 cm
  • 商品重量: 581 g
  • 品牌: 中公教育
  • ASIN: B07KH8D25M
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商品描述

编辑推荐

本书适用于事业单位统考省份,本书是中公教育事业单位考试研究团队在对《事业单位公开招聘分类公共科目笔试考试大纲(试行)》(2015年版)进行深入研究的基础上编写而成,内容紧紧围绕“题型”“考点”“方法”三方面进行,帮助考生在把握大纲要求的基础上,掌握新题型和新考点,以及与之对应的新方法,实现解题能力的提升,助力考生备考。
第一,掌握新考点。综合应用能力A类的显著特点是都是主观题,考查较全面,且新考点的命题概率较高。因此,本书较为全面地讲解了综合应用能力(A类)中有可能出现的各种新考点,帮助考生把握复习重点,实现有效备考。
第二,突破新题型。根据大纲要求,我们将新题型分为归纳概括题、分析提对策题、公文写作题、情境处理题等,题型紧密结合事业单位实际工作,多方位提升考生的综合管理能力。
第三,学会新方法。一方面我们对试卷重要组成部进行了详细分析,为考生提供阅读材料的方法,帮助考生提升阅读速度,掌握答题要点;另一方面,结合事业单位工作实际,为考生介绍处理问题的方法,并根据可能出现的新题型进行具体分析。

目录

第一章大纲解读(2)
第一节大纲说明(2)
一、大纲表述(2)
二、试卷特点(2)
第二节测评要素(3)
一、管理角色意识(3)
二、分析判断能力(4)
三、计划与控制能力(6)
四、沟通协调能力(10)
五、文字表达能力(11)
第三节题型介绍(12)
一、归纳概括(12)
二、分析提对策(12)
三、公文写作(13)
四、情境处理(13)
第四节测评要素与题型分类辨析(14)
第二章材料分析(15)
第一节材料的来源(15)
一、来源于互联网(15)
二、来源于报纸杂志(16)
三、来源于官方文献(17)
四、结合实际的杜撰(17)
第二节材料的逻辑关系(18)
一、总分关系(19)
二、并列关系(19)
三、因果关系(22)
四、转折关系(23)
第一章归纳概括(26)
第一节题型概述(26)
一、归纳概括的含义(26)
二、作答基本要求(26)
第二节实用方法(31)
一、审清题意(31)
二、提炼要点(31)
三、加工要点(32)
第三节归纳概括争议焦点(33)
一、概述(33)
二、作答方法(33)
三、真题精讲(33)
第四节归纳概括主要观点(36)
一、概述(36)
二、作答方法(36)
三、真题精讲(38)
第五节归纳概括主要问题(42)
一、概述(42)
二、作答方法(42)
三、真题精讲(43)
第二章分析提对策(47)
第一节题型概述(47)
一、分析问题(47)
二、提对策(47)
第二节分析问题的方法(47)
一、常用分析方法(47)
二、分析问题的基本要求(55)
第三节提对策的基本要求(56)
一、角色意识(56)
二、有针对性(58)
三、有可行性(59)
第四节试题精讲(60)
一、作答方法(60)
二、真题精讲(63)
第三章公文写作(68)
第一节题型概述(68)
一、题型分类(68)
二、作答基本要求(69)
第二节党政机关公文写作方法及实例(71)
一、通知(71)
二、报告(72)
三、通告(73)
四、通报(74)
五、函(75)
六、公告(76)
七、请示(76)
八、意见(78)
九、批复(81)
十、决定(82)
第三节工作事务文书写作方法及实例(83)
一、计划(83)
二、汇报(85)
三、工作总结(86)
四、规章制度(87)
五、简报(88)
六、宣传材料(92)
七、宣传手册(93)
八、调查报告(94)
第四节公关礼仪文书写作方法及实例(96)
一、欢迎词、欢送词(96)
二、一般书信(97)
三、建议信(99)
四、感谢信(101)
五、邀请信(101)
六、倡议书(102)
七、宣传稿(103)
八、开幕词(106)
第五节新闻传播文书写作方法及实例(107)
一、启事(107)
二、消息(108)
三、演讲词(109)
第六节职场会务文书写作方法及实例(111)
一、会议筹备方案(111)
二、会议主持词(112)
三、会议纪要(113)
四、会议讲话稿(114)
五、会议记录(115)
第四章情境处理(117)
第一节工作突发事件(117)
一、公务实践与工作突发事件处理(117)
二、处理工作突发事件的一般原则(117)
三、工作突发事件实训案例(118)
四、真题精讲(121)
第二节公共突发事件(125)
一、公务实践与公共突发事件处理(125)
二、公共突发事件处理的基本常识(125)
三、公共突发事件处置的基本流程(131)
第三节会务安排问题(132)
一、会议类型(132)
二、一般流程(134)
第四节沟通协调问题(136)
一、沟通协调的基本原则(136)
二、沟通协调的策略(137)
三、沟通协调的要求(139)
四、与领导的沟通协调(141)
五、与同事的沟通协调(144)
六、与下属的沟通协调(147)
七、与群众的沟通协调(151)
第一章备考指导(156)
第一节备考实用方法(156)
一、备考策略(156)
二、审题的五大要素(156)
三、加工要点的方法(158)
四、处理材料的技巧(159)
第二节失分原因及应对策略(163)
一、失分原因(163)
二、应对策略(163)
三、案例分析(163)
第三节历年试卷分析(168)
一、材料(168)
二、任务(168)
三、要求和分值(170)
第二章试题演练(171)
第一节真题展示(171)
第二节深度解析(177)
一、材料分析(177)
二、问题分析(177)
第三节参考答案(178)
第三章热点透视(180)
第一节社会热点(180)
一、个人所得税改革(180)
二、打赢脱贫攻坚战(181)
三、医养结合(182)
第二节文化热点(183)
一、推动城乡义务教育一体化发展(183)
二、净化网络环境(184)
三、关爱老人莫忘“老年文艺”(185)
四、共建文化自信(186)
五、加快培育文化产业(188)
第三节生态热点(189)
一、打好蓝天保卫战(189)
二、推进“绿色物流”建设(190)
第四节科技热点(192)
一、人工智能(192)
二、移动支付(193)
中公教育·全国分部一览表(195)


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