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奈飞文化手册:“硅谷重要文件”的深度解读 平装 – 2018年11月12日

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基本信息

  • 出版社: 浙江教育出版社; 第1版 (2018年10月1日)
  • 外文书名: Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility
  • 平装: 210页
  • 语种: 简体中文, 英语
  • 开本: 32
  • ISBN: 7553678058, 9787553678054
  • 条形码: 9787553678054
  • 商品尺寸: 21 x 15 x 1.6 cm
  • 商品重量: 200 g
  • 品牌: 湛庐文化
  • ASIN: B07J34BKTL
  • 用户评分: 平均 3.7 星 20 条商品评论
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商品描述

编辑推荐

●奈飞前CHO帕蒂•麦考德颠覆之作,对下载超过1500万次的“硅谷重要文件”进行的深度解读。
●这本书适合各类型的企业。无论是初创企业还是成熟企业,都可以在书中找到适合自己的打造企业文化的方法。本书也同样适合管理者与普通员工。管理者发现自己的企业文化中存在的问题,找到改进的方向,员工则了解优秀的企业应该拥有怎样的文化,思考自己应该选择怎样的企业。
●高瓴资本创始人张磊,优客工场创始人毛大庆,爱奇艺创始人龚宇,《哈佛商业评论》中文版主编何刚,奈飞创始人里德•哈斯廷斯,艾默生集团的创始人和总裁劳伦•鲍威尔•乔布斯,沃比•帕克的联合创始人尼尔•布卢门撒尔和戴夫•吉尔博联袂力荐!
●湛庐文化出品。

名人推荐

[各方赞誉]
奈飞是以数据科学著称于世的。曾几何时,我们相信,自己在荧屏之前每一次心跳加速、瞳孔收缩、泪腺分泌、多巴胺奔涌,都在奈飞数据魔法的精确计算和掌控之中。但帕蒂•麦考德所著的这本《奈飞文化手册》却告诉我们,事实并非如此。结构化数据是有限的,没有洞察的数据是无益的,而高绩效的人才队伍、才华横溢的艺术家,才是让数据和艺术发生良性化学反应的关键。在人们膜拜技术变革的当下,帕蒂•麦考德通过一次对数据技术的祛魅,让人这一主体再次回到舞台中心。同样地,我们一直认为“投资也是投人”,并始终坚持去找“真正有格局观、有胸怀又有执行力的创业者”,也是在重点关注人——这一组织、事业发展的能动变量。
——张磊 高瓴资本创始人兼CEO

文化就是有关员工如何工作的一种战略。如果加入公司的员工相信这种战略,就会帮助公司进行更深入的思考,并做出各种尝试。想要更好地应对当前变幻莫测的市场和业务,光靠管理层是远远不够的,我们希望激发所有员工来思考,来尝试!这就是企业管理者希望达到的状态,也是每一位员工在工作中享受快乐和体现价值的重要标准。阅读《奈飞文化手册》,不仅让我对企业文化有了更多的思考,也激励我去做出更多新的尝试,希望你也能在阅读中有所收获。
——毛大庆 优客工场和优享创智5L际创始人、董事长

也许是因为爱奇艺与奈飞处于同一个行业,所以我们更加理解和赞同奈飞的企业文化。也许你在不同的行业,也许你的企业有不同的历史和性格完全不同的创始人,但是大的道理都是相通的,一家成功的企业一定拥有大家普遍认可的企业价值观。《奈非文化手册》的八大准则也许就是你认可的企业价值观。
——龚宇 爱奇艺创始人兼CEO
效率是企业的生命,在21世纪如何打造高绩效的企业文化?来自流媒体巨头实践总结的《奈飞文化手册》,清晰阐述了公司如何以自由和责任为核心,与心智成熟的员工相互成就。
——何刚 《哈佛商业评论》中文版主编、《财经》执行主编

在年轻公司里有一种让人兴奋的方式,那就是抵制传统观念。这真是太神奇了!
——里德•哈斯廷斯 奈飞CEO
《奈飞文化》PPT很可能是历史上出自硅谷的很重要的文件。
——谢丽尔•桑德伯格 Facebook CEO



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前 500 名评论人
2018年11月11日
版本: Kindle电子书已确认购买
52 个人发现此评论有用
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2018年11月13日
版本: Kindle电子书已确认购买
8 个人发现此评论有用
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前 500 名评论人
2018年12月24日
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3 个人发现此评论有用
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2019年4月10日
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2019年2月22日
版本: Kindle电子书已确认购买
1 个人发现此评论有用
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2019年2月6日
版本: Kindle电子书已确认购买
1 个人发现此评论有用
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2018年12月5日
版本: Kindle电子书已确认购买
2019年2月9日
版本: 平装已确认购买