无需Kindle设备,下载免费Kindle阅读软件,即可在您的手机、电脑及平板电脑上畅享阅读。

  • 点击此处下载Kindle iOS阅读软件
    iPhone/iPad/Mac
  • 点击此处下载Kindle Android阅读软件
    Android手机或平板电脑

请输入您的手机号码,获取Kindle阅读软件的下载链接。

kcpAppSendButton

购买选项

电子书定价: ¥41.41
Kindle电子书价格: ¥27.99

这些促销将适用于该商品:

部分促销可以同时享受;部分促销不可与其他促销同时享受。更多详情请查看促销条款。

发送至您的Kindle设备或Kindle阅读软件

发送至您的Kindle设备或Kindle阅读软件

Kindle 应用程序广告

深度连接:让优秀的人都为你所用(Facebook、YouTube、领英创始人推崇的人生进阶法!具有深度连接的能力可以让优秀的人都为你所用!) Kindle电子书

平均 3.4 星 3 条商品评论
|
分享
<分享样章>
广告
显示所有 2 格式和版本 隐藏其他格式和版本
亚马逊价格
全新品最低价 非全新品最低价
Kindle电子书
¥27.99

页数 : 共110页 更先进的排版模式: 已启用 快速翻书: 已启用

Kindle甄选好书下单售价五折
Kindle给你最长情的告白,甄选好书下单售价五折。活动时间:2019年5月19日至2019年6月1日。 立即查看

图书描述

2018年6月20日

编辑推荐:


成功=才华+平台+优质资源

1.什么样的人才最有可能成功?除了过人的才华,只有站在优秀的平台上享有优质的资源的人才能离成功最近。

2.优秀的人天生喜欢结识优秀的人。如果你想拥有优质的资源,首先得拥有过人的才华,只有这样你才具有利他的价值,优秀的人才会注意到你。

3. 社交媒体的兴起,使得更多优质的资源和人脉几乎都可以在瞬间接近,但能否牢牢抓住,起决定作用的就是你深度连接的能力。

这本书适合以下人群:

• 你是一个渴望快速成长的年轻人。你厌倦了枯燥的工作。你希望生活没有遗憾。
• 你想摆脱朝九晚五案头工作的束缚。你想追求梦想,但总是无法采取行动。
• 你想与有权力的人建立深度联系。你希望能更加高效解决复杂的工作事宜。你想成为一个领导者,或者磨练你的领导技能。
• 你无法确定是继续做你正在做的事情,还是尝试新的东西。你想要克服对失败的恐惧。你想要打败自我怀疑。

内容简介:


每个渴望成功的人除了努力奋斗外,都希望有贵人拉自己一把。社交媒体的兴起,使得这一可能性大大增加。更多优质的资源和人脉几乎都可以在瞬间接近,但能否牢牢抓住,起决定作用的就是你深度连接的能力。
本书从四个角度拆解了成功所必备的四个要素。第一步选择:逃离舒适圈,找到自己可以发挥强项的领地;第二步承诺:永保勤奋和敬业的精神;第三步创建:利用一些利器,不断精进自己的技能;第四步连接:深度连接和自己事业有关的人和资源。前三步让你具有利他的价值,后一步让你的梦想直接变现,是最关键和最重要的一步。
可以变现的梦想才不会被称为白日梦,找对正确的平台你的才华才能绽放光芒。从深度连接开始,让成功离自己越来越近吧!

作者简介:


作者:杰西•沃伦•特维罗是位实干家和作家。他是PlayQ公司(为Facebook提供应用程序)的创始人之一,也是创业平台科技之星的首届毕业生之一。他早期工作过的公司包括Seamless(2006年时被Aramark公司收购)和Keynote系统。杰西曾被多家媒体报道,包括《商业周刊》、《做得更多更快》(布拉德•菲尔德和大卫•科恩所著)、《冉冉升起》(唐娜•芬所著)等。《深度连接》是杰西的第一本书。
杰西的推特帐号:@jtevelow


基本信息

  • 版本: Kindle电子书
  • 文件大小: 481 KB
  • 纸书页数: 110
  • 出版社: 九州出版社; 第1版 (2018年7月1日)
  • 语种: 简体中文
  • ASIN: B07DVHDQLV
  • 品牌: 阳光博客
  • X-Ray:
  • 生词提示功能: 未启用
  • 用户评分: 平均 3.4 星 3 条商品评论
  • 亚马逊热销商品排名: Kindle商店商品里排第44,914名 (查看Kindle商店商品销售排行榜)
  • 您想告诉我们您发现了更低的价格?

click to open popover

3 个顾客评论

3.4 颗星,最多 5 颗星

评论该商品

与其他买家分享您的想法

显示 1-3 条评论,共 3 条评论

2018年12月2日
版本: Kindle电子书已确认购买
2019年1月29日
版本: Kindle电子书已确认购买
2018年9月8日
版本: Kindle电子书
6 个人发现此评论有用
回应 报告滥用情况