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页数 : 共188页 更先进的排版模式: 已启用 快速翻书: 已启用

来自出版社

47791 47992 48267 47221 48129 48050
《商业模式4.0:重塑未来商业逻辑》 《势不可挡——34位成功的职业教练和企业家教你如何达成高绩效》 《未来版图:全球聪明公司的科技创新趋势和商业化路径》 《极限创新:35岁之前改变世界的全球科技精英》 《知识管理——为业务绩效赋能》 《工作不焦虑——打造积极正向的高绩效团队》
人邮精选好书 《商业模式4.0:重塑未来商业逻辑》,本书立足于工业4.0时代背景,反思现象打破的商业信条、深究现象发生的缘由,试图总结出一套通用的商业发展公式。作者从传统商业模式的颠覆与新商业模式的重塑角度,重点介绍了5个核心关键词:连接、价值、体验、共享和共赢。如何将以上热词应用到商业模式的创新中来,为企业打造可持续发展的力量?本书将给你答案。 《势不可挡——34位成功的职业教练和企业家教你如何达成高绩效》,本书教你如何通过改变自己的思维模式,实现绩效升级,进而拥有更加充满活力的职业生涯和个人生活。它是与灵魂的对话,帮助你升级思维方式,而不是一味地想改变外部环境。书里名言栏目中的内容非常独特,它们来自各行各业的成功者;书中还有破局者的行动清单,包含了很多让你势不可挡的实用建议。 《未来版图:全球聪明公司的科技创新趋势和商业化路径》,源自麻省理工学院的全球瞩目的榜单,一张融合“高精尖科技创新”与“能够保证公司的利益最大化的商业模式”的路线图。谷歌、微软、亚马逊、苹果,Nvidia,科大讯飞、阿里等全球聪明公司如何把实验室中的技术落地到应用场景?如何在大规模生产和成本控制方面满足市场需要?这些答案都可以在本书中找到。 《极限创新:35岁之前改变世界的全球科技精英》,本书源自《麻省理工科技评论》“35位35岁以下科技创新青年”人才榜。TR35人物中所代表的科技与商业创新,不止是诠释他们创新的成果、背景,更能全方位梳理全球科技及商业的变化。在科技改变世界的今天,你必须研究创新的路径,突破极限之后找到科技创新的独特方法。 《知识管理——为业务绩效赋能》,中国企业越来越清晰地认识到知识管理的战略地位,但对于如何将其与业务结合起来,建立独特优势,仍缺少有效的操作指导。作者尼克·米尔顿曾在两年时间内,带领英国石油公司成为知识管理界的标杆企业。本书将手把手教你顺利完成知识管理框架的建立及实施,帮助你通过组织知识来为业务绩效赋能。 《工作不焦虑——打造积极正向的高绩效团队》,职场焦虑常常导致我们工作效率低下、人际关系恶化。从事焦虑和韧性研究超30年的著名心理学家德里克·罗杰博士,与美国创新领导力中心资深培训师尼克·皮特里携手提出了“唤醒、控制注意力、超然和放下”四步法解决方案,用最简便的方法指导我们运用构建韧性思维的方式,不断调整自己,摆脱焦虑。

基本信息

  • 品牌 : 智元微库
  • 文件大小 : 499 KB
  • 生词提示功能 : 未启用
  • 纸书页数 : 188页
  • X-Ray : 已启用
  • 标准语音朗读 : 未启用
  • 出版社 : 人民邮电出版社; 第1版 (2018年5月22日)
  • ASIN : B07D7VQ7BF
  • 语种: : 简体中文
  • 用户评分:
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12 个顾客评论

前 500 名评论人
2019年2月20日
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2019年4月21日
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2 个人发现此评论有用
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2019年4月10日
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2018年12月30日
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2018年9月18日
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1 个人发现此评论有用
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2018年11月8日
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2019年2月8日
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2019年1月10日
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