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逆向管理:先行动后思考(再版) 精装 – 2016年7月1日

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基本信息

  • 出版社: 北京联合出版公司; 第1版 (2016年7月1日)
  • 外文书名: Act like: a leader,think like a leader
  • 精装: 223页
  • 语种: 简体中文
  • 开本: 16
  • ISBN: 9787550279438
  • 条形码: 978755027943802, 9787550279438
  • 商品尺寸: 24.2 x 17.2 x 2.2 cm
  • 商品重量: 621 g
  • 品牌: 时代华语国际
  • ASIN: B07B5Y3PCL
  • 用户评分: 平均 4.7 星 27 条商品评论
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商品描述

编辑推荐

福布斯年度领导力好书。
哈佛商学院&欧洲工商管理学院创新管理课。
作者埃米尼亚•伊贝拉为全球50大管理思想家(Thinker50)之一。
本书的调查对象来自联合利华、西门子等世界500强企业的各层管理者以及世界经济论坛领导者项目的参与者。他们自身的领导者转变经历为本书提供了可靠的数据来源。
书中22个图表、35个精品案例和28个附加材料帮助你更好地评估自我,了解自我,从而有针对性地改变自我,提升自身的管理能力。
美国总统奥巴马、Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格都在套用本书的管理方法。
联合利华首席执行官保罗•波尔曼,奥美广告前首席执行官、负责美国公共外交和公共事务的副国务卿夏洛特•比尔斯,西门子公司首席执行官乔•凯撒,通用公司人力资源高级副总裁苏珊•P•彼得斯等世界500强高管联袂推荐。

名人推荐

埃米尼亚·伊贝拉的这本新书极具洞察力,引人深思,对致力于成为一名优秀的领导者的人来说,能获得诸多灵感与见解。在这个飞速变化的时代,埃米尼亚·伊贝拉通过深入的研究调查和亲身实践,所提出的“改变要靠行动”的观点拓展了我们的视野。
——乔·凯撒
西门子公司CEO
想要成为一名优秀的领导者,你要学会“先行动后思考”。读完这本书你就会明白这位有独创精神的思想者——埃米尼亚·伊贝拉心里的想法是什么。
——夏洛特·比尔斯
奥美公司前任CEO
在当今这个变化无常的世界里,领导力变得越来越重要,同时我们也需要发展一些新技能。本书充满智慧,引人深思,正是为那些想要提升自己影响力的人而写,尤其是与本书有着相同观点的人读后会产生很大的共鸣。
——保罗·波尔曼
联合利华CEO
本书是一本深入的关于“职业身份”的书,应该列入必读书单,它呼吁大家行动起来,靠实际行动才能提升领导力。伊贝拉向我们证明了在持续性的个人发展过程中,外在表现为什么比内在认知更重要。此外,她还提出一些实用且易操作的方法来提升自己的领导力。
——斯图尔特·D·弗里德曼
全球50大管理思想家


麻省理工高人气沟通课!拜伦教育基金潜心15年研究成果!没有解决不了的事,只有不会沟通的人!8种思考路径、31个实战练习、4步帮读者打破沟通僵局,从现在开始,停止争论对错、成为沟通高手。 哈佛大学谈判项目组全新成果,世界银行、杜邦和麦肯锡指定谈判培训方法。哈佛大学著名沟通与谈判专家艾莉卡爱瑞儿福克斯教你把更好的自己送上谈判场,如此则无往不胜。 英国谈判大师德雷克.阿顿解读来自哈佛商学院的谈判经典课程。谈判的11个黄金步骤,精选6个热门谈判应用场景,五大洲27国疯抢版权,5所欧美TOP名校推荐必读。让你从不想谈判,不会谈判到爱上谈判,谈则必胜。 荣获AXIOM年度商业图书银奖! IBM等世界500强都在用的领导力培训指南。《福布斯》重磅推荐。近10年来不可不读的经管书。38年培训课程精华、6大方向、36个关键,颠覆思维模式、重建沟通模板,让人心甘情愿追随你。

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显示 1-8 条评论,共 27 条评论

2018年5月13日
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4 个人发现此评论有用
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前 500 名评论人
2018年5月21日
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1 个人发现此评论有用
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2018年5月10日
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2018年4月23日
2 个人发现此评论有用
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第一名评论人
2018年7月11日
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前 1000 名评论人
2018年4月23日
前 500 名评论人
2018年4月25日
2018年4月24日
1 个人发现此评论有用
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