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员工持股、股权激励与主协调律师制度 平装 – 2016年10月17日

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基本信息

  • 出版社: 法律出版社; 第1版 (2016年9月1日)
  • 平装: 399页
  • 语种: 简体中文
  • 开本: 16
  • ISBN: 9787511884664
  • 条形码: 9787511884664
  • 商品尺寸: 24 x 17 x 2.5 cm
  • 商品重量: 721 g
  • 品牌: 法律出版社
  • ASIN: B01M63IDT4
  • 用户评分: 平均 1.0 星 1 条商品评论
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商品描述

编辑推荐

权威解读国家政策,深刻剖析典型案例
重点梳理疑难问题,系统体统解决方案

作者简介

徐永前律师,北京大成律师事务所高级合伙人、管委会副主任兼国企部主任、北京市优秀律师。1989年毕业于复旦大学法律系,清华大学法学院法律硕士联合导师,中国人民大学律师学院法律硕士教材《企业法律风险管理基础实务》主编、教授。现任中国安全和发展研究会常务副会长(主持课题)兼法律安全论坛秘书长;中华全国律师协会教育委员会委员。
国有企业改制并购和员工持股、股权激励、破产重整、法律风险防范体系建设法律专家,提出并倡导了产权改革中的主协调律师制度,被称为“员工持股与主协调律师第一人”。
 
主持的部分代表性部委课题和行业标准:
《律师办理企业法律风险管理业务操作指引》(全国律协);
《律师办理风险投资与股权激励业务指引》(全国律协);
《律师承办国有企业改制与相关公司治理业务操作指引》(全国律协);
《律师担任企业破产管理人业务操作指引》(全国律协);
《企业法律顾问制度研究》(文化部);
《国有资本投资运营公司章程管理问题研究》(国务院国资委);
《国有企业依法破产实务研究》(国务院国资委);
《打造世界一流企业法律保障研究》(国务院国资委)等。

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