这里重点想谈谈这本书（中文版）本身，应该说，男女平等的倡导并不是陌生，虽然它作为主线贯穿于这本书，但更吸引人的，是关于女性自信、相对独立、敢于维护合法权益的内容。
对于传统的东方女性，隐忍、低调、退让，以及不敢表达自己想法等等，成为她们为人处世的特质。在职场生活中，潜在的女性不如男性优秀，或者男性应该承担更多更高级别的任务，都在一定程度上阻止了女性在职业生涯更好发展的思维障碍。
实际上，男女之间的区别并不是智力、智慧的差异，而是体力方面的差别，就如一些重体力活，女性往往不能跟男性一样承担同样的工作量，这仅是生理特征所致。但在其他方面，比如语言的表达、逻辑判断、知识的广博等等，只要接受同样的教育熏陶，两者之间并没有太大的差别，有时甚至是女性完成的更好，更出色。
因此，我们所理解的“平等”，不是说是完全量化的内容，而是首先在意识和观念层面告诉女性本身，要建立自信、要相信自我，要有敢于超越的勇气，要有敢于维权的魄力——书中开篇，“孕妇”时期的桑德伯格就能向上级直接提出要为孕妇设立更近更便捷的停车位置。
桑德伯格有一些非常进步的理念，就是十分尊重女性作为劳动者对个人权益的维护，这一点，对于相对隐忍的传统女性而言，具有重要的启发作用。为何这么说，比如桑德伯格在文中回忆自己在世界银行工作的往事，那是她第一份工作，工作的主要内容就是帮导师写论文或者准备演讲稿，而当导师在外演讲之时，她又陷入无事可做的状态，随后她又主动积极地为其他经济家提供帮助，使自己很快忙碌起来。这种现象对很多人而言是比较熟悉的，许多女性，特别是在完成从学生到职场人的过程中，往往希望多积累工作经验而不拒绝成为“好人”——凡是有求，则必应，愿意加班加点的无私予以帮助。但对于事后回忆此事的桑德伯格而言，她认为这并不见得就是寻找到职场正确方向的途径，因为她除了工作之外，还得为了生存在健身房打工赚钱。所以，在桑德伯格看来，女性的“向前一步”不仅仅是工作本身，而且要积极主动地了解自身工作付出的价值，要在开展好工作的同时，学会谈报酬，尊重自身创造的劳动价值。
伴随着全球化的进程，我们不得不说，许多观念、思想，我们需要了解、认识。生命本身是一直向前的，我们需要的是生命在这波澜壮阔的大海里找到它应有的意义。
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