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公司治理之道:控制权争夺与股权激励 Kindle电子书

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页数 : 共450页 更先进的排版模式: 已启用 快速翻书: 已启用
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图书描述

2013年5月1日
《公司治理之道:控制权争夺与股权激励》内容简介:公司治理制度设计的本质是解决三种“黑”与“被黑”的关系。首先要解决的是股东之间互相“黑”的问题,主要涉及股权结构设计、控制权争夺、公司章程制定等;其次是要解决经理人“黑”老板的问题,主要涉及董事会制度、信息披露制度和股权激励等;第三是要解决公司的实际控制人“黑”利益相关者的问题,这里主要指债权人保护问题。《公司治理之道:控制权争夺与股权激励》作者马永斌认为,公司治理是一个企业家在资本运营和企业做大过程中必须掌握的“防黑武器”。《公司治理之道:控制权争夺与股权激励》跳出了学者和资本家的视角,打破公司治理的学术框架,完全站在一个企业家的角度对股东之间互相“黑”和经理人“黑”老板这两个问题进行重点阐述。以企业家关心的控制权和股权激励为主线展开,宣扬一种共赢的公司治理理念。以企业家的立场来看,公司治理是防止资本家和经理人来“黑”自己,但目的绝对不是反过“黑”对方。健康的公司治理理念需要的是相互制衡机制,让企业家、资本家和经理人谁也“黑”不了谁。

基本信息

  • 版本: Kindle电子书
  • 文件大小: 11896 KB
  • 纸书页数: 450
  • 出版社: 清华大学出版社; 第1版 (2013年5月1日)
  • 语种: 简体中文
  • ASIN: B00ISPJECY
  • 品牌: 清华大学出版社
  • X-Ray:
  • 生词提示功能: 未启用
  • 用户评分: 平均 4.6 星 38 条商品评论
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