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国际绩效促进协会的研究发现,设计合理的激励计划,可将团队绩效提高45%。92%的员工表示,他们因为激励而实现了工作目标。¹许多知名公司,在为员工提供激励式薪酬方面一直处在领先地位。阿伯丁集团的研究显示,通过礼品卡等短期激励措施,许多优秀公司的销售人员有80%实现了全年销售配额,交易规模扩大了10%。²

亚马逊礼品卡尤其适合销售激励,因为亚马逊礼品卡提供各种面值,这意味着充分的灵活性,可以根据累计销量发放奖品。而且亚马逊网站拥有品种丰富的商品,使您可以轻松为员工提供符合他们心意的礼物。如果您能调动他们的积极性,他们便会满腔热情地为您带来更好的业绩。许多成功的公司均将亚马逊礼品卡用作销售激励。如向优秀销售代表发放亚马逊礼品卡,或利用亚马逊礼品卡奖励第三方经销商。

亚马逊礼品卡与亚马逊的客户服务和潜在更低的执行成本相结合,是许多公司将亚马逊礼品卡作为激励选择的原因。

¹ 认可-ROI - 激励营销协会
² 员工积极性白皮书

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