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管理的常识:让管理发挥绩效的7个基本概念 平装 – 2010年1月1日

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基本信息

  • 出版社: 机械工业出版社; 第1版 (2010年1月1日)
  • 丛书名: 陈春花管理系列
  • 平装: 198页
  • 语种: 简体中文
  • 开本: 16
  • ISBN: 9787111289678, 7111289676
  • 条形码: 9787111289678
  • 商品尺寸: 24.4 x 16.8 x 1.6 cm
  • 商品重量: 340 g
  • 品牌: 机械工业出版社
  • ASIN: B0034G4Y0O
  • 用户评分: 平均4.5 星 75 条商品评论
  • 亚马逊热销商品排名: 图书商品里排第109,757名 (查看图书商品销售排行榜)
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商品描述

编辑推荐

《管理的常识:让管理发挥绩效的7个基本概念》:很多时候不是员工的素质不行,更不是企业文化不行,在大部分效率低下、内部无法协同的组织中,由于对管理常识的误解所导致的因素占了绝大多数。
管理就是让下属明白什么是最重要的;
管理不谈对错,只是面对事实,解决问题;
管理是“管事”而不是“管人”;
管理就是让组织目标和个人目标合二为一;
管理就是让一线员工得到并可以使用资源;
管理只对绩效负责。
公司为什么不是一个家?
在组织中人与人公平而非平等;
组织结构是要解决权力与责任匹配的问题;
领导如何发挥作用?
人为什么要工作?
人不流动也许是安于现状不求发展;
群体决策不是 决策而是风险相对小的决策;
目标为什么可以不合理?
不是变化快,而是计划没有包含变化。

作者简介

陈春花,华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师,广州市政府决策咨询专家,《北大商业评论》副主编,广东省青年科学家协会副会长。发表著作20多部,其中代表作《领先之道》、《超越竞争》、《中国企业的下一个机会》、《冬天的作为》、《中国管理10大解析》、《企业文化塑造》,主编教材《组织行为学》、《管理沟通》、《企业文化管理》、《品牌战略管理》,主编“21世纪公共管理与行政管理系列教材”。近3年发表核心期刊论文100多篇,曾任《中外管理》、《销售与市场》、《21世纪经济报道》、《经济观察报》专栏作者,随笔集《掬水月在手》、《在苍茫中点灯》、《手比头高》。曾任山东六和集团总裁,先后出任多家大型企业管理顾问。


买家评论

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于 2013年6月5日
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