目前无货,
欢迎选购其他类似产品。
前翻 后翻
正在播放... 已暂停   您正在聆听的 Audible 音频版本的样品。
了解更多信息
查看全部 2 张图片

IESE商学院最受欢迎的创新课 精装 – 2013年8月22日

平均4.8 星 10 条商品评论
| 天天低价·正品质优
|
分享
广告

显示所有 格式和版本 隐藏其他格式和版本
亚马逊价格
全新品最低价 非全新品最低价
精装, 2013年8月22日
"请重试"
 

click to open popover

看过此商品后顾客买的其它商品?

无需Kindle设备,下载免费Kindle阅读软件,即可在您的手机、电脑及平板电脑上畅享阅读。

  • iPhone/iPad/Mac
  • Android手机或平板电脑

请输入您的手机号码,获取Kindle阅读软件的下载链接。



基本信息

  • 出版社: 中信出版社; 第1版 (2013年8月20日)
  • 外文书名: Innovation as UsualHow to Help Your People Bring Great Ideas to Life
  • 精装: 224页
  • 语种: 简体中文
  • 开本: 16
  • ISBN: 9787508641010
  • 条形码: 9787508641010
  • 商品尺寸: 23.2 x 17.2 x 2.2 cm
  • 商品重量: 522 g
  • ASIN: B00DYRVT6U
  • 用户评分: 平均4.8 星 10 条商品评论
  • 亚马逊热销商品排名: 图书商品里排第321,182名 (查看图书商品销售排行榜)
  • 您想告诉我们您发现了更低的价格?
    如果您是该商品的卖家,是否希望通过卖家支持建议更新

商品描述

编辑推荐

很多组织把创新当成一种副业。员工偶尔被送到“头脑风暴孤岛”——一个离岗培训中心,满眼是时髦的讲座,创造力研讨会,和过度热情的培训师。但是他们一回来,就又陷入日常工作的老样子。
而本书重点关注如何让创新变成寻常事,使普通员工在日常工作中积极用新的方式提升业绩,让创新变得稳定而持续。简而言之,这本书想带你抵达可以称之为“日常创新”的境界:在那种状态下,你的每位普通员工在诸如财务、市场、销售或运营之类的普通岗位上,在日常工作中就能使创新成为现实。
欧洲 商学院IESE高管培训项目必修创新课。
从小团队到大公司,用日常创新法彻底解决管理难题。

媒体推荐

“《日常创新》写得非常精彩,它会引导你去推动你的团队在创新工作中实践专注、筛选和坚持,对于所有管理者来说都是一本非常实用的书籍。”
——印孚瑟斯技术有限公司阿联酋分公司主席
纳拉亚纳?穆尔蒂
“这本书传递着乐观主义精神,为创造成功的创新环境提供了可操作的框架。”
——西班牙电信集团首席学习官
罗里•辛普森
“作者挑战了创新无法成为领导者日常职责的一部分的理念。本书提供了生动的事例和出色的策略,确保组织内的任何领导者都能一致地执行令人兴奋的新创意。非常精彩!”
——美第奇集团CEO;《美第奇效应》
作者弗朗斯•约翰松
“如果你已经厌倦了读那些把创新写得华而不实的作品,希望通过做新的事情来创造成果,那么这本书就是为你而写。”
——微软国际战略负责人
约根•巴登弗莱斯

商品评论

平均4.8 星
5 星
8
4 星
2
3 星
0
2 星
0
1 星
0
查看全部 10 条商品评论
与其他用户分享您的观点

热门买家评论

评论者 linronghua 于 2014年7月18日
已确认购买
以前在书店看过这本书 实用 有条理 不错的一本书籍 很喜欢!
回应 这条评论对您有用吗? 正在提交你的反馈。
感谢您的反馈。
很抱歉,我们没有记录您的投票。请重试
举报
评论者 Arrietty壹 于 2015年10月15日
已确认购买
看书籍的口碑来的,书质感很好,很满意。
回应 这条评论对您有用吗? 正在提交你的反馈。
感谢您的反馈。
很抱歉,我们没有记录您的投票。请重试
举报
评论者 李无知 五百佳评论者 于 2014年4月5日
已确认购买
1、有理有据,行文简洁
2、同样适用于持续改善、创意功夫等日常工作
3、相关书籍等很多也值得学习
回应 2 个人发现此评论有用. 这条评论对您有用吗? 正在提交你的反馈。
感谢您的反馈。
很抱歉,我们没有记录您的投票。请重试
举报
评论者 Franco Yip 于 2014年1月29日
简单明了,但说实话,的确没有必要精装,现在中信出版社很多书籍都精装了,没有什么必要,环保,降价才是王道!
回应 这条评论对您有用吗? 正在提交你的反馈。
感谢您的反馈。
很抱歉,我们没有记录您的投票。请重试
举报
已确认购买
能够让读者有很好的思考
回应 1 个人发现此评论有用. 这条评论对您有用吗? 正在提交你的反馈。
感谢您的反馈。
很抱歉,我们没有记录您的投票。请重试
举报