首先,打破一切常规 [平装]

 

 

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这是一本管理人和被管理人，乃至社会中每个成员都应该读的书。它突破了长久以来习以为常的传统思维，告诉我们，每个人都是管理者，而管理的首要就是自身。这种管理，首先要基于对于自身的了解，包括你的思想，身体，金钱，才能，工作，情感，欲望以及构成你生活的各种元素。

《首先，打破一切常规》的核心思想是人本管理和优势理论。21世纪是人才的竞争，这是我们整日从报纸杂志，以及广播电视中耳熟能详的论调，然而，对于人的管理源头何在？这本书突破性地警示我们：传统理念有违人本之处，人本管理第一步是对于人性的尊重和重新认识！

传统理念中往往惘顾人天生的心理优势和技能优势，鼓励人们不遗余力地去纠错补缺，力求完美，并以此来定义进步。殊不知，做任何事情都是有机会成本的，把精力和时间花费在弥补欠缺上，人就会无暇顾及增强和发挥既有的优势。何况，任何人的欠缺都比才干多得多，而且大部分的欠缺都是无法弥补的。如此，不仅完美遥遥不及，反而会错失单项夺魁的机会，更遑论在此过程中，人会因一系列不合时宜的磨难而迷惑心智，发生悲剧。

比方说：我们经常提倡的只要功夫深，铁杵磨成绣花针。铁杵真的能磨成针吗？！即便可以，铁杵应该被磨成绣花针吗？！优势人人都有，无论对于当时人还是其领导，识别和发挥他的独特优势才是关键。惟有在实际工作和生活中发挥其天生优势并创造效益的人才能算得其所哉，并进一步强化他的优势心理。否则，……本书基于深厚的科学依据，提出建议：铁杵继续当好铁杵，在本职岗位上争创一流，同时买一根好的针来缝衣服。在比如：我们通常提倡“干一行，爱一行”，那么不如更加切合实际地“爱一行，干一行”。爱你干得好的事，干好你爱的事；惟有干得好，你才会去爱；惟有爱的深，你才加倍干得好。所以，让兔子去跑，别教猪去唱歌，白费功夫不说，猪也不会高兴。

本书通过大量的实例来形象地为理论服务，不仅局限于职场人士，对于每一对父母也是很好的教科书，它会教你如何认识自己的孩子和他身上的闪光点，并使其发扬光大成璀璨的烟花。

感觉不怎么样！看了要读管理书籍，还是要读经典，畅销的靠不住！

好久没看书了，就在网上买了这本，发现真的很好，讲了很多细节性的，让你不得不佩服啊

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平均5.0 星 管理革命性的好文章
完全颠覆传统管理观念，受益匪浅，读后有种重生的感觉，真乃管理圣经！挺，必须的！

yhz在3个月前发表

平均5.0 星 分享
不错的书，还会再来买的，发货速度也快

宁寅在4个月前发表

平均4.0 星 书的内容不错
书的内容不错，看过一部分，主题很明确，后面不知道是否会介绍具体的方法，若然，赞一个！

bggggg在5个月前发表

平均5.0 星 很好
书昨天下午拍的，今天就收到了，纸张很好，书也不错，很满意

欢欢在5个月前发表

平均5.0 星 很好很棒~
很好，包装完整，而且书是正版。

Feng.在5个月前发表

平均5.0 星 好书
帮别人买的，据说是非常棒的书！

SALLY1007在5个月前发表

平均5.0 星 不错不错很不错
书收到了。
挺不错的正在读中。、
还是很给人启发滴。

tina在5个月前发表

平均2.0 星 内容空洞
不符合中国国情，没什么内容，可读性差。

张晶晶在6个月前发表

平均5.0 星 如何做一个称职的领导者
如果你不是一个领导者，建议不要买这本书，即使买了你也无法应用。假如你是公司的领导者，深甚至一把手，强烈建议购买此书，它会告诉你为什么你努力却不能使公司业绩提高，Q12的应用会让你的公司焕发新貌。乐于与你分享我的些许感悟。

蒋成卿在7个月前发表

平均5.0 星 满意
没有发现旧书什么的情况，速度也够快。

juinzh在7个月前发表

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