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盖洛普优势识别器2.0:现在,发现你的优势(升级版) 精装 – 2012年7月11日

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基本信息

  • 出版社: 中国青年出版社; 第1版 (2012年7月15日)
  • 外文书名: Strengths Finder 2.0
  • 精装: 192页
  • 语种: 简体中文
  • 开本: 32
  • ISBN: 9787515308036, 7515308036
  • 条形码: 9787515308036
  • 商品尺寸: 18.4 x 13.4 x 2.5 cm
  • 商品重量: 880 g
  • 品牌: 北京中青文文化传媒有限公司
  • ASIN: B008BG3H2I
  • 用户评分: 平均4.2 星  浏览全部评论 (204 条商品评论)
  • 亚马逊热销商品排名: 图书商品里排第3,506名 (查看图书商品销售排行榜)

商品描述

编辑推荐

《盖洛普优势识别器2.0:现在,发现你的优势(升级版)》编辑推荐:盖洛普公司在长达70年的时间里,致力于测量和分析人的态度、意见和行为,得到包括中国政府、美国政府在内的世界各国政府和商业机构的认可,被公认为世界权威。亚马逊畅销榜在榜时间至今已超过1800天,英文版每周可监测销量达12000册。畅销书《现在,发现你的优势》升级版,内含全新升级版测试——优势识别器2.0,定制化的主题报告,个性化的行动指南。独一无二的优势测量工具,个人发展、组织管理的科学解决方案,改变了1200万人的命运。中国建设银行、宝洁、惠普、美国海军等百余家企业和组织验证、推崇的人才使用解决方案。晒优势——星座、血型外的第三种时尚标签。盖洛普公司历时50年,开发了独一无二的个人优势测量工具——优势识别器。优势识别器为个人发现与选择、组织效能提升做出了革命性贡献,改变了1200万人的命运。
《盖洛普优势识别器2.0:现在,发现你的优势(升级版)》适合人群:科学选拔、评估、培养、激励员工的组织;寻找职业定位的职场人;选择专业方向的学生;希望了解孩子天赋优势的家长和教师;《现在,发现你的优势》的读者。

名人推荐

大多数人都自认为知道自己最擅长什么。其实不然……然而,一个人要有所作为,只能靠发挥自己的优势。
——管理大师 彼得•德鲁克(1909-2005)
管理的密码已被破译,成功的秘诀就在书中!我们的亲身体验就是证明——盖洛普‘优势’培训班为我们培养的毕业生已超过2000,并在继续增加。我们对我们的工作和生活已有了全新的认识。为了最大限度地开发我们的潜力,这是个人和组织所能进行的最重要的投资!
——丰田大学校长 迈克•莫里森
成就和幸福的核心在于发挥你的优势,而不是纠正你的弱点。第一步是识别你的优势。这本杰作向你提供了准确发现优势的捷径。
——宾夕法尼亚大学心理学教授;学会乐观》作者 马丁•E•P•塞利格曼
在一次特别行动中,盖洛普的优势识别器测试帮助了我们,我们选拔了最合适的指挥官和士兵,他们出色地完成了任务。
——鲍威尔将军
选择合适人员并在其岗位做得精彩,是企业保持强势竞争力的关键。盖洛普的个人优势测量为我们提供了重要参数。
——通用汽车人力资源总经理 杰克•威尔
当我们聘用新员工时,当我们决定提升员工职位时,我们会建议他或她提交盖洛普的优势测量报告。
——纽约人寿副总裁 保罗•K

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商品评论

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16/17 人认为此评论有用 评论者 Amazon Customer 于 2014年7月24日
版本: 精装
这个在苹果appstore要12块钱,如果不想花钱,可以下载一个快用助手什么的东西。

40+5块钱对于一个没有收入没有工作即将毕业的大学生来讲确实有点贵,但这本书的精华又在于测试码,所以这个迂回的方式不失为一个解决办法。如果像我一样穷可以试试。并不是鼓励大家盗版啊!!!

由于没有书,只做了下测试,我说说这个测试是怎么回事,但有可能和书里的测试有些不同。

测试公180道题目,都是分为左右两边的选择题如: 喜欢独处 or 喜欢和朋友在一起。接下来是五个选择,(强烈A、A、中立、B、强烈B)。完成这180道题目后会给出一个分析报告。

报告分为五方面,人与人之间的可能不同,我的是:分析、学习、理念、搜集、思维。每一个优势给出了大约300字的分析和10条行动建议。

以上就是这个测试的大概内容。我个人认为这个测试还是比较准的,反应了你的一些特质。但所有的结果都是基于你对问题的回答,而即使是面对自己也难免会有一些口是心非的情况出现,因此分析就会有偏差。
至于给出的建议,有些人可能希望通过这个测试来解决自己未来工作选择呀、就业呀什么的,但我认为不现实,这个行动建议都比较笼统,例如:你可能适合医疗、数据分析、市场营销等。给出的方面也比较多,不能给出具体的指导方针。毕竟找工作涉及个人
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5/5 人认为此评论有用 评论者 882743 于 2013年3月17日
版本: 精装 已确认购买
很好 尝试用标示来描述人的优势,个人认为还是比较准确,但是32个优势还是不够细化,测出的5个标示只是大概的描述人那一段时间内思维状态的优势,尤其是后三个标示,也不能量化这五个优势的强烈程度,并且除了这五个之外,其他具有的比较弱势的特征也应当列出来,以供参考。
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3/3 人认为此评论有用 评论者 许鸿斌 于 2013年4月24日
版本: 精装 已确认购买
第二版比第一版精简了很多。做了测试,自我感觉还比较准。毕业季快来了,马上就要求职了,这个测试对于自我认识还是很有帮助的。
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版本: 精装 已确认购买
就是花钱买个测试做,可是网站非常慢,而且一到登录就报错,不知道是什么情况。。。本来很兴奋地准备做测试,可是都耗了一个多小时了也没做成。。。请问其他买了书的朋友遇到类似的情况吗?
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5/6 人认为此评论有用 评论者 孙闻在 于 2014年6月1日
版本: 精装 已确认购买
书的内容网上一抓一把,但想做官方测试就只能买书,一本书,一个码,只能用一次。
没有预想中好,可能是因为翻译到中文的原因,好多问题似是而非的,但确实非常严谨,懂英文的直接做英文版效果可能会好得多。
但是书的内容还是很有用,对我帮助很大。
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13/16 人认为此评论有用 评论者 张肉肉 于 2012年7月16日
版本: 精装
我本身就是个应届生,对就业挺迷茫的。测完优势,我觉得说的挺像自己的~对职场的选择有一定的指导作用!
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评论者 young 于 2013年9月9日
版本: 精装 已确认购买
测试的结果还比较准,不过这类测试实际是自己对自己的认识的一种整理归纳,基本都是基于你对自身的评价,当你对自身评价发生比较大改变后,你的测试结果随即会变。而且不知道是不是翻译问题,有些问题的描述感觉有点生硬,不知道什么意思。另外这个价格就是买一个测试码,书的内容就是描述了这34种优势,其中的五种的详细描述会在你的测试报告上出现,剩下的,你也未必有兴趣,总体来说书+测试码按照秒杀的27块多来说,面前还可以接受,正价实在太贵了,主要还是网站上的翻译(书中没有的部分)实在看完都不知道说什么(书的翻译还可以)
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8/10 人认为此评论有用 评论者 唐飞 于 2012年7月16日
版本: 精装
以前看过《发现你的优势》,也做了优势测试,发现,对自己的分析还是蛮准的。当你不知道自己的下一步该如何去走的时候,了解你的优势,并分析你的优势,然后,相信每一个人都能做出你最正确的选择。基于优势,我选择坚持,目前来看,选择正确,所以,2.0来袭,还是要买来看看,学习学习。
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评论者 old 于 2013年11月29日
版本: 精装 已确认购买
为了便于大家看,我做个分类来评价吧。
内容:公司组织培训时,情绪化管理老师推荐的一本书,能够测试自己的一些特点,同时书中也描述了很多需要注意的事项,不过需要细细思考。
书本:整体来说书的质量不错,尺寸不大不小,质量还不错。
亚马逊:包装完整,快递服务态度好。
不足:外国人写书的特点内容点到为止,可能对于不善于思考的人来说书中提供的测试题的价值远大于图书本身的价值。
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1/1 人认为此评论有用 评论者 李行道 五百佳评论者 于 2013年11月30日
版本: 精装 已确认购买
1、书的大小较比特殊
2、测试网站已经更改却未告知
3、测试报告内容基本都是书的内容
4、其它附赠内容都得去那个网站上自己弄
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