商品特性
|
基本信息
|

|
与其他用户分享您的观点:
|
||||||||||||||||||||||
|
按有用程度排序
29/31 人认为此评论有用
平均5.0 星
读后感,
评论者 寻欢 - 查看此用户发表的评论
购买过此商品(这是什么?)
评论的商品: 权力:为什么只为某些人所拥有(斯坦福大学组织行为学力作,颠覆你对权力的一切认知) (平装)
这是一部很有诚意的著作,作者与我们分享了权利的独到见解,通过大量案例分析,将组织中的潜规则转变为可视化因素。当然,内容有点反传统,因此对于喜欢中庸之道,不争乃争的人来说,本书描述的是另一种对待生活及职场的态度。书中有许多有趣的观点,首先权利一词不是国人理解的官场权利,而是个体在组织生存与发展的技能之一;要走往权利之路,不能只埋头苦干完成业绩,你要如孔雀般展现自己优势或不同点,让自己变成在沙滩中让人一眼看见的金子,也许你不同意这观点,觉得做人需要谦虚,但相反,在你未通往权利之路时,你还没有足够阅历与资格去谦虚,这就是为什么世界知名的CEO都喜欢展现自己,而真正帮助公司实现优秀到卓越的CEO却很少人知道他们的名字。如果你不能敞开心扉了解权利的真正含义,那么你永远看不到你不喜欢的人通往权利之路优秀特质,你会错失现实中残酷的一面考验。照顾好自己,不要期待世界是公平的,你必须拥有直面现实的勇气与毅力,即便你不玩权利游戏,你也能从本书中拿走一些东西。
13/14 人认为此评论有用
平均5.0 星
不是厚黑学,说的是气场,
评论者
购买过此商品(这是什么?)
评论的商品: 权力:为什么只为某些人所拥有(斯坦福大学组织行为学力作,颠覆你对权力的一切认知) (平装)
不是厚黑学,更像我们说的气场。如何被认同,被赏识,再后来去影响别人,领导别人。工作以后慢慢理解,生存智慧比专业知识更重要。对组织行为学,有个寓言很有代表,就是一头狮子领导一群羊和一只羊领导一群狮子。本书很深刻,很专业。推荐给抱怨怀才不遇的人们。
2/2 人认为此评论有用
平均5.0 星
每个人都需要读的书,
评论者
购买过此商品(这是什么?)
评论的商品: 权力:为什么只为某些人所拥有(斯坦福大学组织行为学力作,颠覆你对权力的一切认知) (平装)
权力不仅仅存在于政府和百姓之间,在公司,在其他的环境下同样需要了解权力对于本书我有大体的了解,但是感觉此书不错,至少会对于我这种公司新人很有作用 这本书别把它想复杂了,说不定你也需要此书。
与其他用户分享您的观点: 我要写评论
|
按发表时间排序 |
|
话题列表
相关论坛里的话题
论坛搜索
|
相关论坛
|