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平均4.0 星
一本适合普通人的书,
评论者
评论的商品: 机会只爱有准备的大脑:高效能人士的“精神体能”提升手册 (平装)
大部分的我们都复制不了唐骏的成功,也不可能拥有马云那么大的事业。对于打工赚钱养家糊口的芸芸众生来说,这本书倒真的是能给我们可借鉴可参考的的行为指导。
6/8 人认为此评论有用
平均4.0 星
你的“精神体能”准备好了吗?,
评论者
评论的商品: 机会只爱有准备的大脑:高效能人士的“精神体能”提升手册 (平装)
“如果你是公司文员、职场白领,却没听过胜间和代这个人,我要很抱歉地告诉你,你真的OUT了!”——这是我在网上看到的一篇名为《你应该读过的胜间和代》的文章中的第一句话。文章作者说,胜间和代是日本近来迅速窜红的一位畅销书作家,其作品本本热卖、次次畅销。坊间流行的“胜间流”、“胜间力”、“胜间书”、“胜间主义”等词,都在说明胜间和代的影响力和威信力。而在今天的日本,只要一提到胜间和代的名字,在“职场的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听”。我很好奇,作为一位40岁且拥有3个孩子的单身母亲,胜间不仅开设投资顾问公司、组织职业妇女社群、经营个人博客、为报纸杂志写专栏、担任日本政府顾问,还兼职撰写畅销书,被誉为日本“职场新女神”、“理财天后”……她到底是怎么做到的? 在这个人人都忙得晕头转向的时代,胜间的时间和精力究竟从而何来? 为了不OUT,更为了弄明白上述疑惑,我拿起了胜间所著的这本《机会只爱有准备的大脑》。 “对于我们身边的小事,如何去想,如何决策,如何行动,从而能在任何境遇下把不幸变为幸运,把运气变为自己的实力。我把这称为‘精神体能’。” 在书的开篇,胜间就提出了一个叫做“精神体能”的概念。相应的,她把这本书定义为“精神体能训练手册”。 那么,到底什么是“精神体能”呢?胜间在书中对“精神体能”作出了进一步的阐释。简言之,“精神体能”就是“能够抓住机缘的能力”,亦即本书书名中所谓“有准备的大脑”之内涵。 在胜间看来,正在发生的事都有其缘由,否定现在发生的事,或幻想“要是这样就好了”都是没有用的。与其做这些没用的事情,不如好好想想,从这件事中能学到什么,怎么做才能充分利用当前的时间。 确实如此,在生活中的很多时候,我们都在一边抱怨着没有时间,一边幻想着“如果……”、“要是……”,然后自怨自艾,自我否定。而这其实本身就是一个悖论。既然时间已经如此有限,我们怎么还能在抱怨中浪费呢?想起之前同事分享过的一篇文章,名为《我只看我所有的,不看我所没有的》。其实也是同样的道理。那些已经过去的、“没有”的事情,就让它过去吧。真正需要我们去关注的是当下,是未来。抱怨是最没有价值的事情。因为已经发生过的不会再改变。而我们只有停止抱怨,总结得失,往前看,积极前行,才能“守得云开见月明”。 我非常认同胜间下面的话:“有个词叫‘自我肯定’,也就是说,我们有必要经常确认自己为什么而存在。有了这样的自我肯定感和被需要、被喜欢的感觉,我们的精神体能也会变强。”在我看来,“自我肯定”和“停止抱怨”同样重要。 这也是有些人能够在职场人生中顺风顺水,而有些人却只能抱怨中度日如年的原因。其实真的不是没有机会,但正如胜间所说,机会,只爱有准备的大脑。 那么,你的“精神体能”准备好了吗? 和其他能力一样,每个人拥有的“精神体能”也是不同的。胜间认为,“精神体能”的锻炼和一般的肌力锻炼是一样的,谁都能做到。 因而,她在书中提出了提高精神体能的4个技巧,分别是:1、拓展——大脑120%活用法;2、锁定——抓住1%本质的速断速决法;3、增值——引来“4颗钻石”的个人资产增值法;4、调和——用5项“任性”能力提高20倍年收入的胜间式人际关系法。 同时,在书的第23页,胜间还给出了一个“精神体能强度”自我检测表。带着好奇与怀疑,我按照书中指示对自己进行了检测。结果是:在胜间列出的4个技巧中,我每个都不算精通,但相对最不好的,则是速断速决法。也就是说,对我而言,最应该锻炼的是自己的行动技巧,即锁定——抓住1%本质的速断速决法。 胜间认为,人们往往会被99%的垃圾信息所左右,不能看透1%的本质。在她看来,人们其实并不是“努力了也得不到回报”,而是“努力错了,所以得不到回报”。 事实也的确如此。努力本身当然没错,但努力的方向无疑更为重要。盲目的努力并不可取,能够“锁定”、“集中”,把有限的时间和精力真正用到“刀刃”上,才是正确的方法和途径。而胜间所说的“掌握1%本质的技巧的基本点“就是:“舍弃”和“决定不做的事情”。胜间认为,意识到“不舍弃就捡不到”的重要性,是最大限度地发挥自己能力的重要一步。 这确实也是我需要改进的地方。“舍弃”是一种能力。能够清晰地知道自己要做什么,不做什么;先做什么,后做什么;能够认清自己的长处与短处,才能在千头万绪中抓住最重要的那一点,才能实现时间、精力与效果的最优化。应该看到的是,有时候“做减法”的确更能提高效率。 所以,如果你跟我一样,在日复一日的工作中忙忙碌碌却又碌碌无为;如果你跟我一样,不想再在手忙脚乱中效率低下却又无所适从;如果你跟我一样,希望能从别人那里汲取力量找到方向,那么,不妨去看看胜间的这本书吧。抽出一点点时间,去做做书中的“精神体能强度”自我检测表,看看自己的问题究竟在哪里,然后,听听胜间怎么说。
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